Schau-Fenster

Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung

Jede Veränderung beginnt mit einer Widerlegung der bestehenden Verhältnisse ...

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A return to love

Nelson Mandela in seiner Antrittsrede 1994 als Präsident Südafrikas

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Ernst Hirnschal > Referenzen

Referenzen

"Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut." (Lao-Tse)

Ernst Hirnschal als Seminarleiter in Aktion
Ernst Hirnschal als Seminarleiter in Aktion

In etwa 20 Jahren Veranstaltungstätigkeit habe ich als interner Berater mehr als 200 Workshops, Seminare, Trainings und Schulungen konzipiert und im In- und Ausland abgehalten.

 

Das Themenspektrum mit Projektteams umfasste einerseits Aspekte, die in der täglichen Zusammenarbeit bedeutsam sind, andererseits lag der Fokus auch auf vorausschauendem Handeln:

  • Teamentwicklung
  • Kommunikation
  • Projekt-Kickoff
  • Lernen aus Projekterfahrung
  • Umgang mit Konflikten
  • Risikomanagement
  • Qualitätsmanagement
  • aber ebenso das Thema Innovationen.

Daneben begleitete ich verschiedene Projekte über einen längeren Zeitraum hinweg – dazu gehörten unter anderem:

  • die Einführung von Total Quality Management in einer Softwareentwicklungsabteilung
  • die Konzeption der Schulungsprinzipien und die Begleitung der Umsetzung des Aufbaus eines neuen Entwicklungsstandortes in Brünn
  • Organisationsentwicklung: Teilung einer zu groß gewordenen internationalen Entwicklungseinheit
  • Personalentwicklung: Kompetenzerweiterung durch Job Rotation
  • Konzeption und Begleitung einer Reorientierungs- und Qualifizierungsoffensive für mehr als 2000 MitarbeiterInnen

Bei der Einzelarbeit und im Coaching kann ich mich auf meine große Erfahrung im Rahmen der Arbeitswelt stützen. Konfliktbearbeitung unter Kollegen oder mit Vorgesetzten war ebenso Thema, wie Arbeitsbelastung und die Begleitung bei Partnerschaftsthemen.